Das Systembrett eignet sich hervorragend für Themen wie:

• Beziehungsdynamiken: Verstehen von Konflikten oder Interaktionen innerhalb von Familien, Partnerschaften oder Teams.
• Organisationsstrukturen: Visualisierung von Teamstrukturen, Rollenverteilungen und Kommunikationswegen zur Förderung der Zusammenarbeit.
• Entscheidungsprozesse: Reflexion von Entscheidungsoptionen sowie der Einflüsse unterschiedlicher Beteiligter.
• Arbeit mit inneren Anteilen: Das Aufstellen des inneren Teams oder inneren Anteilen, für eine tiefgreifende Reflexion und ein tieferes Verständnis.
• Innere Überzeugungen & Blockaden: Visualisierung und Verständnis von inneren Abläufen, hinderlichen Glaubens- und Verhaltensmustern und möglichen Handlungsoptionen.

Für wen sich diese Schulung eignet:

Für Einzelpersonen wie Coaches und Berater:innen: Für dich als Professionelle im Bereich Coaching, Beratung oder Therapie, kannst du deine Fähigkeiten erweitern, indem du das Systembrett als kraftvolles Tool in deine Arbeit integrierst. Diese Schulung bietet dir die Möglichkeit, die Technik der Systemaufstellung zu erlernen und anzuwenden, um deinen Klient:innen tiefere Einsichten in deren Systeme zu ermöglichen.

Unternehmen und Teams: Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter:innen investieren möchten, können diese Schulung als Fortbildung buchen. Die Methode des Systembretts gibt Ihrem Team ein effektives Tool an die Hand und ist als Online-Methode besonders kraftvoll und niedrigschwellig. Steigern Sie damit die Wirksamkeit Ihres Unternehmens und bieten Sie Ihren Klient:innen oder Kund:innen innovative Lösungen und Perspektiven zur Bearbeitung komplexer Themen an.

Inhalt der Schulung:

• Einführung in das Systembrett
• Bedienung unseres 3D-Systembrett für dein Online-Coaching
• Einsatz des Systembretts in deinen Coachings oder Beratungen, um deine Klient:innen dabei zu unterstützen, komplexe Systeme besser zu verstehen, ihre persönlichen oder beruflichen Beziehungen zu reflektieren, Entscheidungsprozesse zu beleuchten oder neue Perspektiven zu entwickeln.